一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。
1.截至2013年国际移民目的地接受移民最多的国家是（C）
A.德国
B.英国
C.美国
D.俄罗斯
2.目前我国劳务输出的最主要市场是（A）
A.亚洲
B.非洲
C.拉美
D.大洋洲
3.被称为著名的纳税人“天堂”，个人所得税税率在全世界居于同一发展水平国家和地区中最低的是（C）
A.新加坡
B.泰国
C.中国香港
D.日本
4.印度输出劳务的主要目的地是海湾国家，其中最多的是（D）
A.伊朗
B.伊拉克
C.叙利亚
D.沙特阿拉伯
5.亚洲最大的劳务输出国是（C）
A.巴基斯坦
B.印度
C.菲律宾
D.马来西亚
6.一直是印度尼西亚劳工最集中的国家是（B）
A.新加坡
B.马来西亚
C.菲律宾
D.印度
7.澳大利亚最早的有关移民和劳务输入的规定是在（C）
A.1810年
B.1820年
C.1830年
D.1840年
8.香港地区为吸引高技术人オ定居，设有配额并采用计分制的移民吸引计划被称为（B）
A.资本投资者入境计划
B.优秀人才入境计划
C.研修生制度
D.非本地毕业生留港和回港就业安排
9.不是全球最“老”的地区，却是全球“老得最快”的国家或地区是（A）
A.中国台湾
B.中国香港
C.日本
D.中国内地
10.在大不列颠获准受雇的外籍人，劳动许可的发放机构是（A）
A.就业部
B.劳动力服务局
C.社会保障局
D.英国政府秘书办
11.在美国能够获准定居，将有资格取得市民权的移民，是指在美居留（C）
A.3年后
B.4年后
C.5年后
D.6年后
12.德国限制劳务输入主要是借助修订后的劳动许可制度和（D）
A.《雇佣促进法》
B.研修生制度
C.《移民国别分配法》
D.居留许可制度
13.新中国成立初期，我国劳务输出的主要特点是（B）
A.以经济利益为目标
B.带有人道主义的
C.带有很强的战争服务意义
D.流动范围非常广
14.2012年，在亚洲国家和地区中，从中国对外劳务合作项目下派出劳务人数看，排名第一的国家或地区是（A）
A.日本
B.中国香港
C.中国澳门
D.中国台湾
15.中国劳务贸易总额和劳务人数分别只占世界劳务贸易总额和世界劳务总人数的（C）
A.1％左右
B.2％左右
C.3％左右
D.5％左右
二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
16.世界主要劳务市场包括（ABCDE）
A.欧美市场
B.亚洲市场
C.非洲市场
D.拉美市场
E.大洋洲市场
17.印度建立了较为完善的听证制度，移民保护总署和设在孟买、德里、加尔各答等地的移民保护专员直接受理这方面的投诉，时间固定在每周的（BD）
A.星期一
B.星期二
C.星期三
D.星期五
E.星期六
18.在二战后早期，澳大利亚移民通常被分配到的行业部门有（BCDE）
A.IT行业
B.制造业
C.建筑业
D.农业
E.采矿业
19.在德国，不需劳动许可的外籍劳动者包括（ABCDE）
A.研究员
B.大学教员
C.外国记者
D.专业体育选手
E.具有法人资格的企事业的代表
20.国际劳务输出的特点包括（ABC）
A.投资少
B.收效快
C.风险小
D.资金占用问题
E.交付时间的滞后性
三、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。
21.简述当代国际移民的特征。
答：
（1）国际移民的频率加快、数量增加；（2分）
（2）女性移民的数量日益增加；（1分）
（3）国际移民的流向发生变化，欧洲成为吸引移民最多的地区；（2分）
（4）移民的素质要求在提升，移民政策的重心向吸引科技人才方向发展。（1分）
22.简述巴基斯坦的劳务输出政策。
答：
（1）巴基斯坦主要通过五种方式输出劳务；（1分）
（2）巴基斯坦政府历来都很重视劳务输出工作；（1分）
（3）设立专门机构管理；（1分）
（4）实施福利援助计划，鼓励海外就业；（1分）
（5）对归国劳工实施积极的重新安置就业计划；（1分）
（6）建立海外巴基斯坦人基金会。（1分）
23.简述移民在澳大利亚劳动力市场中的现状。
答：
（1）移民情况：以技术移民所占最多，家庭团聚类其次；（2分）
（2）移民就业情况：技术移民中来自印度的人最多，英国和中国次之；（2分）
（3）移民职工的产业和职业分布状况：移民就业人数最多的是卫生保健和社会援助，其次是专业、科技及技术服务业，最后是制造业。（2分）
24.简述法国新接纳的外籍劳动者的主要特点。
答：
（1）职业资格等级提高了，简单的体力劳动者减少，而技术工人及管理人员增多；（2分）
（2）从事第三产业中服务业与销售行业的人员增加；（2分）
（3）女性外籍劳动者增多。（2分）
25.简述我国对外输出劳务带来的就业效应。
答：
我国劳动力资源十分丰富，在13亿的人口中，劳动力资源约8亿，如此庞大的就业大军已经给我国的经济发展造成了巨大的压力，为剩余劳动力寻找一条就业渠道是当务之急。（2分）
在国内就业形势严峻的映衬下，积极拓展境外就业、谋求国际劳务合作正成为解决中国富裕劳动力出路的重要途径之一，（1分）它对于缓解我国就业压力，加快经济建设有着举足轻重的作用。（1分）
而且劳务输入也可以为人口出生不断降低、人力资源负增长的劳务输入国，有效的缓解对劳动力需求方面的压力。（2分）
四、论述题：本大题共2小题，每小题15分，共30分。
26.试述韩国劳动力输入制度。
答：
（1）研修生制度：（2分）韩国政府1994年开始实施研修生制，规模引进外籍劳务，缓解了中小企业雇佣劳动力困难的问题，充实韩国劳动力市场。（3分）
（2）金卡制度：（2分）在亚洲金融危机后，韩国从发展高科技产业着手，探索经济发展的新途径，为吸引更多的外国科技人才，2000年开始实施金卡制度，从海外招聘高级人才，以帮助中小企业解决高级技术人才的缺口。（3分）
（3）外国人雇佣许可制：（2分）韩国劳动部于2004年开始执行外国人雇佣许可制度，与研修生制度两制并行实施三年后，2007年实行雇佣许可制单一制度下引进外籍劳务的政策。（3分）
27.试述亚洲国家促进劳务输出和海外就业的具体政策和措施。
答：
（1）建立了强有力的权威性组织机构；（3分）
（2）制定了较完善的法律体系和监督检查执法的配套措施；（3分）
（3）重视海外劳务市场的开发与研究；（2分）
（4）强化对私营招募机构的管理和监督；（2分）
（5）规定并实行了严格的招募和安置制度；（2分）
（6）全力保护海外就业人员的合法权益。（3分）
五、案例分析题：本题15分。
28.英国并未因恐袭而改变其多元族群移民政策近年来，不少欧洲大陆国家如法国、德国、比利时等连续遭遇严重的恐袭事件，同时难民大量涌入西欧国家引发治理难题，这些事件成为权右翼政治势力在西欧国家迅速发展的重要诱因。欧洲大陆的这些变化，也是脱欧派在去年英国公投中胜出的重要原因，但并不是最重要的原因。
值得注意的是，英国的反应总体上相对温和。一是英国在接受中东难民方面一直比较谨慎，2016年接受的难民人数未到一万。二是英国在反恐方面积黑了较多经验，尤其是上世纪后期为应对爱尔兰共和军的恐怖袭击，英国发展出了欧洲少见的深入社会基层的安保网络，近年来在预防恐怖袭击方面较有成效。三是英国积累了相当丰富的多元族群混杂共处的制度和经验，英帝国此前数个世纪一直在接纳来自全球殖民地的移民，英本土尤其是大城市已经形成多元族群混居的格局。英国的这一特点尚未引起充分关注。
此次恐袭事件发生之后，英国首相特蕾莎・梅在演讲中指出，明天议会大依然会正常运转，人们的生活也会一切知常，伦敦人民以及全球汇聚于此的游客们，都会在起床之后度过平常的一天……我们都将继续向前，不向恐怖主义妥协，不会让仇恨和邪恶把我们分离。
（资料来源：吴铭《21世纪经济报道》2017年3月27日。）
结合上述案例所给材料，运用课本中的相关专业知识讨论下列问题：
（1）英国外籍人政策的现状。
（2）英国的居留许可制度内容。
答：
（1）近年来，英国在接纳移民的数量方面基本是每年递增，（2分）在2009年达到最大值后，移民总人数的增长趋势有所下降。（2分）
但是发放的劳动许可数量增长较快，也表明英国现在的外籍人政策是尽量减少接纳移民，相对多吸收对英国的经济发展有着直接益处的外籍人。（2分）
（2）外籍人到英国后最初可凭劳动许可取得居留许可，（2分）居留许可期满后如希望继续留在英国，可向内务部移民国际局申请居留延期，申请之际须同时提交必要材料。（2分）
在申请者获准继续受雇后，将酌情批准其居留适当延长。（2分）
已合法受雇4年的外籍人，有资格向内务部申请长期居留许可。（1分）
申请一旦批准，就意味着可以定居，不再受有关居留规定的制约，并能自由就业，不必再到警察署登记注册。（2分）
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